Te invitamos a conocer cómo nació mowom y por qué seguimos aquí.
Una idea que empezó como una solución personal para un CV con un hueco. Y que se convirtió en un movimiento para que ninguna madre tenga que disculparse por su trayectoria.
CÓMO NACIÓ MOWOM
En 2020 decidí reincorporarme al mundo laboral remunerado. Había dejado mi trabajo como ingeniera para completar mis estudios en gestión medioambiental y, en ese tiempo, también fui madre. Cuando llegó el momento de buscar trabajo me enfrenté a algo que muchas mujeres conocen bien: un CV con un hueco de más de dos años que en gran parte había dedicado a la crianza.
No quería ocultarlo. Para mí, todo ese tiempo había aportado valor real. Así que decidí no camuflarlo, sino convertirlo en algo visible y legítimo. Busqué referentes y encontré The Pregnancy Pause, una iniciativa estadounidense que me pareció fantástica, pero que no tenía equivalente en Europa. Así que con la ayuda de mi hermana, diseñadora de la web y de todos sus gráficos, creé mowom e incorporé mi puesto de madre directamente en mi CV, como si fuera mi actual lugar de trabajo.
Así es como me presenté en los procesos de selección: con mi puesto de Madre en mowom.
En todos los procesos de selección en los que participé les llamaba la atención que incluyera esa información. Pero no encontré trabajo. Así que decidí crear mi propio camino y hacerme autónoma. El proyecto se quedó un tiempo en stand-by, con la sensación de estar sola en esto. Hasta que otras mujeres en situaciones similares lo encontraron. Fue el impulso para retomarlo en serio y seguir dándolo a conocer, ahora con más fuerza y con un equipo detrás.
QUÉ ES MOWOM HOY
Lo que empezó como una solución personal se convirtió en un proyecto colectivo. mowom existe para que ninguna madre tenga que justificar su trayectoria ni disculparse por ella. Para que la crianza deje de ser un hueco en el CV y empiece a aparecer donde siempre ha merecido estar: como experiencia profesional real.
El proyecto trabaja en tres frentes: acompañando a las madres en su reincorporación laboral, visibilizando a las mujeres que en muchos casos han emprendido debido a la maternidad, y ayudando a las empresas a construir culturas donde el talento de las madres no se pierde sino que se aprovecha.
MADRES
Acompañamiento en la reincorporación laboral. Sin disculpas. Sin huecos.
EMPRENDEDORAS
Visibilidad para mujeres que han creado su propio camino, muchas veces debido a la maternidad.
EMPRESAS
Culturas organizacionales donde el talento de las madres no se pierde, sino que se aprovecha.
LO QUE NOS MUEVE
La base ideológica de mowom es el ecofeminismo: la corriente que conecta la opresión de las mujeres con la explotación de la naturaleza y que defiende que el trabajo de cuidar la vida tiene un valor económico, social y emocional que el mercado ignora sistemáticamente. Visibilizarlo es el primer paso para cambiarlo.
EL EQUIPO MOWOM
Este proyecto no podría existir sin las mujeres que lo hacen avanzar. Cada una aporta desde su ámbito profesional para que el mensaje de mowom llegue con más fuerza y más lejos.
LAS COLABORADORAS MOWOM
mowom avanza gracias a mujeres que creen en el proyecto y aportan desde su experiencia de forma altruista. Comunicación, organización, perspectiva legal, investigación... Cada colaboradora suma desde donde puede y cuando puede.
¿Quieres formar parte de mowom?
mowom crece gracias a las personas que creen en el proyecto. Si eres madre y quieres dar el paso, si tienes una empresa y quieres construir una cultura más justa, o si simplemente quieres apoyar la misión, hay un espacio para ti.