MOTHER´S WORK MATTERS
Wenn du Mutter bist, arbeitest du bei mowom.
Mutterschaft ist keine Lücke im Lebenslauf.
Sie ist Erfahrung. Sie bedeutet Lernen. Sie ist Arbeit.
Bei mowom machen wir sie sichtbar und geben ihr den wirtschaftlichen, sozialen und emotionalen Wert, den sie verdient.
WIR ZEIGEN DIR, WIE DU ES IN DEINEN LEBENSLAUF EINBAUST
Kindererziehung ist Arbeit.
Zeit mit Kindern ist keine Pause, sondern eine Phase des Wachstums und der Entwicklung.
¿Qué es mowom?
mowom ist ein fiktives Unternehmen, das Müttern hilft, ihre Mutterschaft als Berufserfahrung in den Lebenslauf und LinkedIn-Profil aufzunehmen.
Unser Ziel ist es, allen Müttern dann ins Berufsleben zurückkehren können, wenn sie es wollen – ohne Nachteile und mit der Anerkennung, die sie verdienen.
Wie kannst du mitmachen?
Kindererziehung stärkt zentrale Fähigkeiten, die für die Unternehmen wertvoll sind.
PERSÖNLICH
SELBSTVERTRAUEN - DISZIPLIN - FLEXIBILITÄT - NEUGIERDE
SOZIAL
TEAMARBEIT - KOMMUNIKATION - EINFÜHLUNGSVERMÖGEN - DURCHSETZUNGSVERMÖGEN
PROFESSIONELL
ORGANISATION - INITIATIVE - FÜHRUNGSQUALITÄTEN - PROBLEMLÖSUNGSFÄHIGKEIT - ANPASSUNGSFÄHIGKEIT
Wenn du Mutter bist, frag dich:
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Hast du schon einmal bewusst wahrgenommen, welche Fähigkeiten du durch Mutter-zu-sein entwickelt hast?
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Warum nicht als Erfahrung anerkennen, was Organisation, Entscheidungsfähigkeit und Führung erfordert?
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Und wenn du diese Zeit nicht als Lücke im Lebenslauf, sondern als Wachstumsphase betrachten würdest?
Wenn du Recruiter bist, frag dich:
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Legst du Wert auf Führungskompetenz, Organisation und Problemlösung?
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Suchst du Menschen, die sich an neue Situationen anpassen und Krisen meistern können?
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Warum also die Erfahrung aus der Elternzeit ignorieren?
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Hallo! Ich bin Raquel
Ich bin Ingenieurin und habe in der Automobilbranche gearbeitet – bis meine Arbeit mit meinen Werten kollidierte. Nach zwei Jahren Elternzeit wurde mir klar: Diese „Lücke“ in meinem Lebenslauf war keine Leerstelle, sondern eine Phase voller Lernen, Entwicklung und echter Arbeit.
2020 habe ich mowom als fiktives Unternehmen auf LinkedIn gegründet, um Elternarbeit sichtbar zu machen und als Berufserfahrung anzuerkennen. Ich habe es für meinen eigenen Lebenslauf getan – aber auch, um anderen Eltern zu helfen, dasselbe zu tun.
